Liderazgo transformador
Nuestra capacitación promueve mejorar la productividad, impulsar la innovación, desarrollar líderes efectivos y fomentar la responsabilidad social, de esta manera, la empresa puede mejorar su capacidad para competir en el mercado y mantenerse relevante a largo plazo.
Objetivo del curso
Lograr que el participante maximice el trabajo de sus colaboradores mediante técnicas de Management, Dirección y Liderazgo. Que colabore en las dificultades que enfrenta el equipo y sea un referente desde la aceptación de su gente. Que pueda profundizar en el feedback con sus dirigidos. Que entienda a la organización como un sistema.
Temas
- Trabajo grupal vs. Trabajo en equipo.
- Liderazgo y objetivos / valores.
- Aceptación y apoyo del equipo.
- Liderazgo tradicional vs Liderazgo ideal.
- Estructuras rígidas vs Estructuras flexibles.
- Feedback, respuestas concretas y emocionales.
- Videos.
- Prácticas profesionales.
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+51 954 391 669
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Por qué capacitarte con Focus
Excelencia
académica
Nuestras capacitaciones tienen su base teórica fundamental en una recopilación de conceptos, conocimientos legadas por los más importantes autores y referentes de estas disciplinas a nivel mundial.
Enfoque en
resultados
Generan en los participantes un conocimiento más amplio sobre el ámbito y desarrollo de su trabajo, lo que les permite identificar situaciones, comprenderlas y obtener resultados exitosos.
Metodología
internacional
Nuestros cursos brindan además, una excelente herramienta para destrabar conflictos y generar relaciones duraderas, mediante la formación de “Liderazgo transformador”.
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Ariel R. Correa
Speaker
Amplia experiencia en funciones de Dirección y vasta trayectoria como especialista en desarrollo de mercados competitivos. Es Consultor de Empresas e Instructor en Temáticas Empresariales, habiendo dictado Seminarios y Cursos de Formación Profesional en las Principales Escuelas de Negocios.
Asesor de campañas presidenciales, alcaldías, intendencias y congresales en países Latinoamericanos.
