Liderazgo transformador

Nuestra capacitación promueve mejorar la productividad, impulsar la innovación, desarrollar líderes efectivos y fomentar la responsabilidad social, de esta manera, la empresa puede mejorar su capacidad para competir en el mercado y mantenerse relevante a largo plazo.

Objetivo del curso

Lograr que el participante maximice el trabajo de sus colaboradores mediante técnicas de Management, Dirección y Liderazgo. Que colabore en las dificultades que enfrenta el equipo y sea un referente desde la aceptación de su gente. Que pueda profundizar en el feedback con sus dirigidos. Que entienda a la organización como un sistema.

Temas

  • Trabajo grupal vs. Trabajo en equipo.
  • Liderazgo y objetivos / valores.
  • Aceptación y apoyo del equipo.
  • Liderazgo tradicional vs Liderazgo ideal.
  • Estructuras rígidas vs Estructuras flexibles.
  • Feedback, respuestas concretas y emocionales.
  • Videos.
  • Prácticas profesionales.

Por qué capacitarte con Focus

Excelencia
académica

Nuestras capacitaciones tienen su base teórica fundamental en una recopilación de conceptos, conocimientos legadas por los más importantes autores y referentes de estas disciplinas a nivel mundial.

Enfoque en
resultados

Generan en los participantes un conocimiento más amplio sobre el ámbito y desarrollo de su trabajo, lo que les permite identificar situaciones, comprenderlas y obtener resultados exitosos.

Metodología
internacional

Nuestros cursos brindan además, una excelente herramienta para destrabar conflictos y generar relaciones duraderas, mediante la formación de “Liderazgo transformador”.

Ariel R. Correa

Speaker

Amplia experiencia en funciones de Dirección y vasta trayectoria como especialista en desarrollo de mercados competitivos. Es Consultor de Empresas e Instructor en Temáticas Empresariales, habiendo dictado Seminarios y Cursos de Formación Profesional en las Principales Escuelas de Negocios.

Asesor de campañas presidenciales, alcaldías, intendencias y congresales en países Latinoamericanos.

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